Başvuru ve Değerlendirme Süreci
Adayların başvuruları esnasında dikkat etmesi gereken konular ve değerlendirme sürecimiz aşağıda açıklanmıştır.
Fortibase aday başvuruları için aşağıdaki yöntemleri kullanmaktadır:
- Fortibase çalışanlarından birinin referansı ile gelen adaylar
- Fortibase web sitesinde yer alan başvuru formu ile gelen adaylar
- İlan verdiğimiz insan kaynakları siteleri üzerinden gelen adaylar
- Çalıştığımız insan kaynakları firmalarından gelen adaylar
Maalesef iş akışımızın yoğunluğu nedeniyle bu yöntemlerin dışında yapılan başvurular (telefon, faks vb.) dikkate alınmamaktadır.
Adayların tarafımıza ulaştırdığı özgeçmişler Fortibase CV havuzunda toplanarak açık pozisyonlar olması halinde değerlendirme sürecine alınır.
İşe alım sürecimizin başlamasıyla özgeçmişler öncelikle pozisyonun yetkinliklerini karşılama yeterliliklerine göre incelenir. İnceleme sonucu olumlu bulunan adaylar Fortibase merkez ofisinde ön görüşmeye ve ardından ikinci görüşmeye çağrılır. Görüşmeler sonucu olumlu bulunan ve referans araştırmaları başarılı sonuçlanan adaylara iş teklifi yapılır.
Teknik bölümlere başvuran adaylara bilgi seviyelerini ölçmek için bilgisayar ortamında test uygulanır. Testler uluslararası kabul gören test firmaları tarafından uygulanmaktadır ve İngilizce dilindedir.
Görüşmeler sonucunda mevcut pozisyonlar için öngörülmeyen adayların başvuruları başka pozisyonlarda değerlendirilmek üzere Fortibase CV havuzunda yer alır.